1) LA MAPPA BISOGNI – RISORSE
E’ stata compilata una mappa dei bisogni e delle risorse nel nostro territorio, consegnata ai capi gruppo nella riunione del giorno 8\4\2003.
Per il momento appare ancora molto legata al servizio extra-associativo della branca Rover e poco ai progetti educativi delle Comunità Capi.

La mappa deve essere considerata come uno strumento in costruzione permanente. Prossime operazioni (che possono essere costituite solamente con la collaborazione dei singoli gruppi):
- Collocare le varie situazioni al giusto indirizzo (per il momento sono state collocate vicino al gruppo che le ha segnalate)
- Implementare e chiarire la casella che spiega di che si tratta.

2) IL SERVIZIO NEL TERRITORIO:
Un confronto sul Servizio nel territorio è stato fatto nella riunione di Branca RS di marzo, tra i capi (v. relazione Branca RS).
In tale riunione è stata lanciata la proposta di un incontro tra i Rovers e le Scolte per un confronto tra servizi extra-associativi analoghi, con la partecipazione di volontari dei vari campi. Lo scopo dovrebbe essere quello di attuare un servizio migliore (l’unione fa la forza!).

Una linea di riflessione importante per le CoCa potrebbe essere la verifica del punto di partenza del servizio extra-associativo nelle branche RS: è espressione del progetto di coca sul territorio oppure nasce semplicemente dalla esigenza operativa dei CF di fare servizio extra—associativo?
Che tipo di verifica viene fatta nelle CoCa?

3) SITUAZIONE INSERIMENTO
Emergono alcuni punti importanti che segnaliamo alle CoCa:
a) Inserimento nel territorio: poche CoCa hanno riferito un livello di dialogo, informazione e collaborazione con i Municipi di appartenenza.
b) Inserimento a livello di prefettura: solo due gruppi hanno riferito di essere inseriti a tale livello. Generalmente sembra che non si abbiano le idee chiare su cosa sia e come opera la prefettura.
c) Inserimento a livello di Parrocchia:
- 6 gruppi hanno riportato un loro inserimento all’interno del CPP
- 3 Gruppi sono inseriti nella parrocchia anche a livello di catechesi.
- 7 Gruppi riportano la loro partecipazione a momenti forti della vita parrocchiale (processioni, momenti liturgici, carnevale con i bambini, ecc.)

4) COSA PENSANO DI NOI
Dall’indagine conoscitiva effettuata (nata come esigenza di consocere quale è l’immagine dello scautismo che passa), abbiamo ottenuto queste risposte:

Chi sono gli scout? A cosa educano Presenza e visibilità
Ass.Ambientalista 8 Natura 32 Attiva nel territorio 30
Ass.Ricreativa 32 Fisico 2 Attiva nella chiesa 28
Ass.Educativa 52 Carattere 33 Ass.di volontariato 30
Ass.Sportiva 7 Religione 16

Nella riunione di consiglio queste risposte non sono sembrate soddisfacenti. La considerazione fatta è che non riusciamo a far passare il giusto concetto di quello che siamo, ovvero non riusciamo a “vendere bene il prodotto”.
Questo è stato giudicato anche in parte colpa nostra, conseguente ad uno scarso inserimento attivo a livello delle varie strutture cui apparteniamo (v. considerazioni precedenti al punto n.°3).

5) Il concetto che riteniamo giusto debba passare è quello di
ASSOCIAZIONE EDUCATIVA
IMPEGNO DI VOLONTARIATO
IMPEGNO A VALENZA SOCIALE
Da questa riflessione è nata una bozza di “Progetto visibilità” per il prossimo anno:

per LE COCA: inserimento nei CPP con una linea propositiva

per i gruppi appartenenti alle stesse Prefetture Diocesane: inserirsi in maniera attiva a livello delle commissioni:
Pastorale Giovanile
Catechesi
Carità

Per i gruppi appartenenti agli stessi municipi:
coordinarsi per un collegamento con i municipi stessi:
ricevere informazioni
serv. sociali
scuola
fornire informazioni:
serv. sociali
problematiche giovanili
scuola

6) LA RETE:

stabilire una rete che ci consenta di far pervenire informazioni sul nostro essere e di ricevere informazioni su quanto si muove, è un obiettivo importante.
Da un censimento in corso presso il consiglio, stiamo raccogliendo nominativi di persone note ai gruppi che :
Siano impegnate in prefettura;
Lavorino in Municipio (preferibilmente a livello amministrativo e non politico e preferibilmente a livello dei servizi sociali).

Appena saremo riusciti a completare il quadro degli inviti verranno fatte due riunioni (una a livello prefettura ed una a livello municipi) per porre delle basi.

7) EMERGENZA E PROTEZIONE CIVILE: Sono stati presi degli interessanti contatti con i Vigili del Fuoco in pensione, con cui si potrebbe stabilire una buona collaborazione dal punto di vista della preparazione.
Formare delle Squadre di zona ? bisogna parlarne.
Un Referente con questo incarico che lavori con la pattuglia del territorio è necessario se si vuole impostare qualcosa in questo campo.

8) PARCO PICCOLOMINI: è una buona realtà per svolgere un “servizio ecologico”. Hanno partecipato al lavoro quattro gruppi.
Per il prossimo anno dovrà essere studiato un piano di lavoro organico in base alle intenzioni di partecipazione che manifesteranno i gruppi della zona.